START GUIDE FOR BEGINNERS
業界トップのオープンアップコンストラクションには若手が成長できる環境がある
採用担当者が未経験から成長できる理由を教えます
オープンアップコンストラクションは、建築の教育・経験のないところから始めた社員でも、新国立競技場や六本木ヒルズ、 渋谷ヒカリエなどの日本を代表する建設物に数多く参画しています。
未経験からのスタートで も、独自の研修カリキュラムや資格取得の後押し、研修後のフォロー体制などにより、一人ひ とりが成長出来る環境を整えているからです。成長産業である建設業界で、キャリアアップを 一緒に目指しましょう。
採用担当者のご紹介
森谷 栞さん
採用本部 首都圏採用部
ひとことメッセージ
西本 紗那さん
採用本部 首都圏採用部
ひとことメッセージ
鈴木 雄祐さん
採用本部 採用企画部
ひとことメッセージ
年間面接数約12,000名の私たちが
未経験から成長できる
理由についてご説明します
ここからは私がご案内します！
まずは知って欲しい、施工管理で活躍している人たちがどんな人なのかをご紹介します。
GUIDE01
施工管理に向いている人は
こんな人
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01
素直で真面目な人、気遣いができる人
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02
コミュニケーション力を活かした経験がある人、またコミュニケーション力を生かすことに興味がある人
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03
リーダーなどまとめ役の経験がある人、
そういった役割にチャレンジしたい人
GUIDE02
オープンアップコンストラクションには成長を支える環境が
整っています！
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01
実践的な研修プログラムをご用意
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02
充実の講師陣による教育について
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03
研修を通してできる「同期」「仲間」と一緒に成長できる
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04
成長を後押しするフォロー体制について
GUIDE03
成長業界で安定収入！
キャリアアップで給与もUP！
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01
成長を続ける建設業界で活躍できる
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02
技術力向上と資格取得を目指す生涯学習制度でバックアップ
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03
経験を重ね資格取得で広がる活躍の場
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04
安定収入だけじゃない、キャリアアップで給与もUP！
募集要項
