THE FOUNDATION 環境を知る
仕事現場では慣れないことに戸惑う場面や、はじめて経験する課題が出ることもあります。
オープンアップコンストラクションでは、施工管理という仕事を安心して続け、成長し、現場にかかわっていくために、いつも相談できる体制を整えています。
About
オープンアップコンストラクションのフォロー体制とは、配属先企業・技術者・キャリアエージェントの三者で状況を共有しながら、継続的に就業と成長を支えていく仕組みです。
日々の困りごとや不安を受け止め、その先の働き方や成長も見据えて伴走していきます。
THE ROLE
施工管理の仕事では、現場ごとに環境や人間関係が変わります。一人で抱え込まずに相談できる相手がいることは、働き続けるうえで大切です。
キャリアエージェントは、就業状況を確認し、必要に応じて企業との間に入りながら、安心して働き続けられるよう支えます。
INTERVIEW
富永さん
キャリアエージェントの役割は、技術社員だけを見ることではなく、企業・技術社員・キャリアエージェントの三者で状況を共有していくことだと考えています。
現場では、技術社員と企業側で認識にズレが出ることがあります。だからこそ、定期的に状況を確認し、安心して働き続けられるようサポートします。
技術社員が長く力を発揮できることが、オープンアップコンストラクションの価値の向上にもつながっています。
山岡さん
私は、オープンアップコンストラクションでCADオペレーターとして現場と技術者を経験してきました。今はキャリアエージェントとして、技術社員のフォローを担当しています。
未経験で入社する人は、現場で不安を感じることも多いです。だからこそ「一人で悩み込まなくていい」と伝えながら、働き方や成長を一緒に考えています。
相談できる存在が近くにいることで、安心して次の一歩を踏み出せるように支えていきます。
