THE FOUNDATION 環境を知る
未経験から新しい仕事に挑戦するとき、気になるのは仕事内容だけではありません。
基礎から学べるのか、働きながら理解を深めていけるのか、その先の成長にもつながっていくのか。
オープンアップコンストラクションでは、学びを単発の研修で終わらせず、成長段階に合わせて続いていく仕組みを整えています。
Learn for the Field
施工管理の仕事は、最初からすべてを一人でできる必要はありません。
現場の流れや関わる人、工程・安全・品質・調整など必要なことを少しずつ理解しながら身につけていくことが大切です。
オープンアップコンストラクションでは、専任講師による指導、模擬現場実習、グループワーク、eラーニングなどを通じて、未経験からでも現場で必要なことを学べる研修制度を整えています。
Qualification Support
学びをその場限りで終わらせず、資格という形で積み上げていくことは、その先の成長やキャリアにつながっていきます。
オープンアップコンストラクションでは、資格取得に向けた費用補助や教材提供、取得後の資格手当などを通じて、学びを次の成長へつなげる資格取得支援を行っています。
INTERVIEW
伊藤さん
前職ではホテル業界や不動産業界で働いていて、建設業界は未経験でオープンアップコンストラクションに入社しました。現在は、入社直後の研修を担当しています。
研修では、まずビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人としての基礎を学びます。その後、工事写真の撮り方や測量など、実際の現場で必要になる内容を学んでいきます。さらに、フルハーネスや職長教育といった、現場で必要な資格取得も研修期間中に進めています。
未経験で入社される方が多いため、専門用語をできるだけ身近な言葉に置き換えながら説明することを意識しています。
また、グループワークを多く取り入れているので、同期同士で自然とコミュニケーションが生まれやすい環境になっています。最初は緊張していた方が、少しずつ打ち解けていく姿を見ると、成長を感じます。
宮内さん
私は飲食店の店長を経験したあと、オープンアップコンストラクションに入社し、施工管理として3年間現場を経験しました。現在は、研修担当しています。
私が担当している研修では、実際の現場をイメージした“業務型研修”を行っています。朝礼や報告・連絡・相談、グループワークなどを通して、現場で必要になるコミュニケーション力を身につけていきます。
施工管理は、多くの職人さんや協力会社の方と関わる仕事です。そのため、知識だけではなく、「自分の考えを伝える力」や「相手と関係性をつくる力」がとても重要になります。
最初は人前で話すことに抵抗があった方が、研修を通して積極的に発言できるようになる姿を見ると、大きな成長を感じます。現場経験があるからこそ、実際の現場で役立つことを意識しながら研修を行っています。
