PEOPLE 働く人を知る

エンジニアインタビュー

エンジニアインタビュー

What Matters at Work

働く実感は、人それぞれ。

施工管理という仕事は、人と関わりながら現場を前に進め、経験を積みながら少しずつできることを増やしていく仕事です。

実際に働く人たちは、どんな思いでこの仕事を選び、どんな経験を重ねながら成長してきたのか。

ここでは、オープンアップコンストラクションで働くエンジニアたちのリアルな声を紹介します。

入社2年目 施工管理技術者

コミュニケーションと経験が築く、現場での成長の軌跡

  • 相談できる環境
  • 形に残る仕事
  • 人と関わりながら働く

入社2年目 施工管理技術者

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入社11年目 施工管理技術者

若手の施工管理技術者たちをフォローすることで、会社に恩を返していきたい。

  • 相談できる環境
  • 支え合える環境
  • 人と関わりながら働く

入社11年目 施工管理技術者

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入社8年目 施工管理技術者

建設業界のやりがいは、自分が携わった建物がずっと残ること。

  • 街づくりに関わる
  • 人と関わりながら働く
  • 形に残る仕事

入社8年目 施工管理技術者

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入社1年目 施工管理技術者

フォロー担当のサポートがあったから、大変な時期を乗り越えて、今頑張れている。

  • 相談できる環境
  • 未経験から成長
  • 将来につながる仕事

入社1年目 施工管理技術者

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入社3年目 施工管理技術者

入社時研修があるから今がある。いろんな経験をして自分がやりたいことを続けたい。

  • 未経験から成長
  • 相談できる環境
  • できることが増える

入社3年目 施工管理技術者

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入社2年目 施工管理技術者

建設の仕事を通じて、何気ないコミュニケーションがとれるようになったことで成長を実感。

  • キャリアの広がり
  • 未経験から成長
  • 人と関わりながら働く

入社2年目 施工管理技術者

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入社4年目 施工管理技術者

信頼を得て、周囲となじんでいくことで、知識と成長は後からついてくる。

  • 支え合える環境
  • 人と関わりながら働く

入社4年目 施工管理技術者

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入社3年目 施工管理技術者

信頼関係を築き、結果と評価を得て質の良い仕事をしたい。

  • 支え合える環境
  • 人と関わりながら働く
  • できることが増える

入社3年目 施工管理技術者

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