実践的な研修プログラムをご用意

オープンアップコンストラクションは、未経験からでも建設業界に安心して入れる研修を用意しています。初めて社会に出る人から社会人キャリアのある人まで、どなたにでも合わせることが可能です。 基本となるビジネスマナーから始まるので、改めて学び直すことができます。建設の知識がゼロでも、ビジネスマナーがまだ身についていない新人でもまったく問題ありません！

さらに、オープンアップコンストラクションでは現場の声を元に作られた実践的な研修プログラムがあります。実際の現場を再現した模擬建設現場で実践研修を行います。作業着・保護具の着用方法、朝礼の進め方、測量研修など、実際の建設現場に配属される前に建設現場の1日の流れの講習を受けるため、未経験者でも現場で即戦力として活躍できる実践型の研修プログラムです。

充実の講師陣による教育について

研修で教える講師は、建設現場を熟知した講師陣。 建設現場に役立つ知識・知恵を教えることはもちろん、施工管理技士として仕事のやりがいや楽しさもお伝えしています。

入社時は希望をもちつつも、初めての建設現場に対応できるか不安はつきものですが、未経験から建設業界に入った講師もおり、同じ境遇を理解できるからこそのアドバイスや、豊富な経験を経た講師陣からの助言など、みなさんの不安が払拭できるようにしっかりサポートしていきます。

研修を通してできる「同期」「仲間」と一緒に成長できる

オープンアップコンストラクションの同期は10〜30名ほどになります。未経験から一緒に頑張れる仲間がいます！ 研修時の助け合いはもちろんのこと、建設現場にでてからもお互いの期待や不安を共有できるのは心強いですよね。時に励ましあい、時につらかったことを共有しながら成長できます。休みの日には同期で旅行に行ったり遊んだりすることも。

オープンアップコンストラクションは社員のサークル活動が盛んで、キャンプ部、ダンス部、フットサル部、サンリオ部など多くのサークルがあります。同期同士で新たなサークルを立ち上げることもできます！

成長を後押しするフォロー支援体制

オープンアップコンストラクションでは、未経験から入社した技術者が安心して成長できるよう、専属のフォロー担当とキャリアサポートグループがひとりひとりを支援します。

配属後も、技術社員・配属先・専属のフォロー担当およびキャリアサポートグループの三者が連携してサポートを継続。
現場での悩みやキャリア相談、スキルアップのアドバイスまで、経験豊富なメンバーが寄り添いながら成長を後押しします。
現場と技術者の両方を理解した頼れるサポート体制が、長く安心して働ける環境を支えています。